Amfori BSCI perustuu kansainvälisiin ihmisoikeuksia ja työoloja koskeviin periaatteisiin sekä tuotantomaan soveltuvaan lainsäädäntöön. Tammer Brands on Amfori-yritysverkoston jäsen ja hyödyntää sen toimintamalleja, työkaluja ja auditointijärjestelmää toimitusketjuihin liittyvien työolojen ja ihmisoikeusriskien arvioinnissa. 

Amfori kehittää ja päivittää toimintamallejaan ja työkalujaan ja tarjoaa jäsenyrityksilleen sekä järjestelmään kuuluville valmistajille erilaisia koulutuksia, päivitettyjä arviointityökaluja ja käytännön ohjeistusta. Verkostoon kuuluu suuri joukko yrityksiä eri puolilta maailmaa, jotka hyödyntävät yhteisiä auditointiperiaatteita, toimintamalleja ja työkaluja. Valmistajille tämä tarkoittaa yhdenmukaisempia arviointikäytäntöjä ja selkeämpiä odotuksia ihmisoikeuksiin ja työoloihin liittyvissä kysymyksissä. Lisätietoa Amforista.

Amfori-auditointien lisäksi hyväksymme myös muiden sosiaalisen vastuun auditointijärjestelmien mukaisia auditointeja edellyttäen, että niiden kriteerit ovat olennaisilta osin Amfori BSCI -auditointeja vastaavat. Auditoinnin tulee olla suorittanut riippumaton kolmas osapuoli, järjestelmään tulee sisältyä tavoite työolojen jatkuvasta parantamisesta ja auditointisyklin tulee olla määritetty. 

Edellytämme auditointia vähintään joka toinen vuosi riippuen auditointijärjestelmästä ja edellisen auditoinnin tuloksista. Keskitymme tekemään yhteistyötä niiden toimittajien kanssa, jotka ovat sitoutuneet tekemään auditointeja vaaditulla syklillä. Satunnaisia katkoksia auditointien voimassaoloon voi tulla johtuen esimerkiksi tehtaan muutosta tai laajennuksesta.